Persberichten

AZ Nikolaas: ‘alle personeel recht op wettige feestdagen, nooit uitbetaald’

Enkele maanden geleden trok de OCMW-fractie van Vlaams Belang in Sint-Niklaas aan de alarmbel over de organisatorische problemen binnen het nieuwe fusieziekenhuis AZ Nikolaas, een samensmelting van AZ Waasland en Maria-Middelares. 

Die tussenkomst miste haar effect niet, want de raad van bestuur keurde meteen een ‘plan van aanpak’ goed om o.a. de spoedafdeling klantvriendelijker te maken, en zopas werd een infovergadering gehouden door de directie van het AZ voor de leden van de OCMW-raad.

Nadat men zijn plannen voor de toekomst had toegelicht, die uiteraard belangrijk zijn, vroegen wij aandacht voor het hier en nu:  de patiënt die nu op Spoed binnenkomt, wil graag nu een snelle en klantvriendelijke behandeling, en niet pas binnen enkele jaren als een nieuw gebouw klaar is…  De directie aanvaardde dat dit juist is, wat positief is.

Meningsverschillen bleven er wel over het personeelsbeleid.  Waar de directie aanvankelijk in de kranten had verklaard dat er ‘geen enkel personeelstekort was’, werd er nu gas teruggenomen: er is wel een personeelstekort, afhankelijk van dienst tot dienst.  Maar een belangrijk meningsverschil bleef er toch over de vakantiedagen.

Volgens onze informatie is er een personeelstekort, waardoor personeel zijn wettige vakantiedagen niet kan opnemen, waardoor die dan maar op het einde van het jaar uitbetaald worden – wat weinig interessant is, aangezien de fiscus met een groot deel gaat lopen.  Volgens de directie is dat echter niet het geval:  ‘er worden nooit vakantiedagen uitbetaald, iedereen kan die opnemen’, zo werd beweerd.

Volgens ons klopt dat laatste niet met de realiteit, en we volgen het verder op.  Personeelsleden die voor het AZ Nikollaas werken mogen ons steeds, onder volstrekte belofte van anonimiteit, contacteren op rob.verreycken@vlaamsbelang.org.



Rob Verreycken
Fractievoorzitter OCMW-raad